Powiatowy Urząd Pracy w Poddębicach (PUP Poddębice) jest jednostką organizacyjną Powiatu Poddębickiego działającą na zasadzie jednostki budżetowej wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.

Zwierzchnictwo nad działalnością Powiatowego Urzędu Pracy w Poddębicach sprawuje Starosta Poddębicki.

PUP Poddębice wykonuje zadania samorządu powiatu wynikające z ustaw i rozporządzeń, a także innych aktów prawnych w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz funkcjonowania rynku pracy, skierowane do osób bezrobotnych, poszukujących pracy, pracodawców i innych uczestników rynku pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Cel i zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Poddębicach

Celem działania PUP jest realizacja zadań w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Zakres działania i kompetencji Urzędu obejmuje zadania wynikające z ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w tym m.in.:

1. pozyskiwanie i realizacja ofert pracy;
2. rejestrowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
3. organizowanie i finansowanie form aktywizacji zawodowej, w szczególności pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń, staży, prac interwencyjnych i robót publicznych;
4. udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia oraz ich stosowaniu;
5. wydawanie decyzji administracyjnych dotyczących statusu bezrobotnego oraz prawa do świadczeń z Funduszu Pracy;
6. realizacja zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników, w tym świadczenie usług w ramach sieci EURES;
7. współpraca z pracodawcami, jednostkami samorządu terytorialnego, Wojewódzkim Urzędem Pracy oraz innymi instytucjami rynku pracy;
8. realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym (KFS);
9. opracowywanie i realizacja programów oraz projektów na rzecz aktywizacji zawodowej, finansowanych ze środków krajowych i Unii Europejskiej;
10. prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych, analitycznych i sprawozdawczych dotyczących rynku pracy;

oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie:

1. przyznawania dotacji dla osób niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
2. zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej,
3. organizacja i finansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje dla osób niepełnosprawnych.

W celu realizacji zadań PUP współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej, Powiatową Radą Rynku Pracy, pracodawcami i organizacjami pracodawców, związkami zawodowymi, jednostkami szkoleniowymi, fundacjami i stowarzyszeniami, organizacjami społecznymi oraz innymi podmiotami zajmującymi się zadaniami w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.